Dia: 16 de agosto de 2022

A linha de cuidado saúde da criança e adolescente está realizando a 5ª turma de 2022 do curso IUBAAM (Iniciativa Unidades Básica Amigas da Amamentação) da área programática 5.2 (AP 5,2). Esta iniciativa promove a capacitação dos profissionais da área no incentivo ao aleitamento materno exclusivo até seis meses e continuado até dois anos ou mais. O aleitamento materno é a estratégia mais eficaz e econômica para controle da mortalidade infantil.

As apoiadoras da linha de cuidado da saúde da criança e adolescente Rosicleide Gomes, Michelle Paiva e a Ana Carolina estão realizando a capacitação para os profissionais da AP 5.2 no Centro de Cultura e Ideias (CCI) da Clínica da Família Medalhista Olímpico Arthur Zanetti.

Com objetivo de melhorar a prevalência do aleitamento materno exclusivo, a Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro criou o IUBAAM, em 1999, que busca inserir a promoção, a proteção e o apoio ao aleitamento materno nas Unidades Básicas de Saúde (UBS). Essa iniciativa propõe a implantação dos “Dez Passos para o Sucesso da Amamentação”, incentivando o aleitamento materno e construindo saberes aos profissionais de saúde e às gestantes/nutrizes.

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Foi realizado na Clínica da Família (CF) Everton de Souza Santos o encontro do colegiado gestor. Esse encontro periódico contou com a presença da Gerente Carmen Déa, Nutricionista Paula, Psicóloga Regina e líderes comunitários. Teve como objetivo partilhar os fluxos da unidade e discutir assuntos pertinentes ao território.

A Função do Colegiado Gestor

A criação de colegiados gestores está sendo utilizada em vários setores, públicos e privados, como ferramenta de gestão, visando facilitar e equacionar problemas e dificuldades de implementação de mudanças.

O Colegiado Gestor é um espaço de discussão e pactuação, composto por um grupo de profissionais que representam todas as categorias/equipes que compõe a Unidade de Saúde, escolhidos por seus pares que, juntamente com o Gerente da unidade, se reúnem com periodicidade pré-determinada, com pauta preparada antecipadamente ou extraordinária quando se fizer necessário, com o objetivo de discutir e deliberar sobre os problemas relativos à unidade, sob sua governabilidade, para exercer o gerenciamento participativo e democrático, a pactuação e responsabilização pelas decisões tomadas.

A gestão colegiada propicia a construção de um ambiente organizacional que incentiva os funcionários a agirem tecnicamente como facilitadores na criação de alternativas de ações inovadoras, visando a melhoria na qualidade do serviço prestado. Além disso, pode melhorar o atendimento às demandas e necessidades internas e externas do serviço.

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